不知不覺(jué)間，5月份的枝江酒報(bào)伴隨著枝江酒業(yè)的發(fā)展壯大，已經(jīng)悄然走過(guò)100期歷程。從2002年1月8日創(chuàng)刊的那一天起，枝江酒報(bào)與枝江酒業(yè)人相伴已9載，回眸一起走過(guò)的歲月，往事歷歷在目，從自身的感受來(lái)說(shuō)，嚴(yán)厲的批評(píng)與充分的肯定同在，莫名的辛苦與立言的喜悅相伴。這許多年，枝江酒報(bào)本著“實(shí)事求是”的原則，真實(shí)地記錄了枝江酒業(yè)從小到大，由弱到強(qiáng)的巨變，因真實(shí)而令人誠(chéng)服。在廣告泛濫成災(zāi)的今天，在注重短期造勢(shì)而不能自圓其說(shuō)甚至不顧及后續(xù)發(fā)展的今天，能保持這種真實(shí)風(fēng)格的企業(yè)內(nèi)刊就顯得彌足珍貴，與枝江酒業(yè)做百年偉業(yè)的遠(yuǎn)大戰(zhàn)略是合撤的。從大局的發(fā)展來(lái)說(shuō)，枝江酒報(bào)充當(dāng)了枝江酒業(yè)的“文化使者”，枝江酒報(bào)是在枝江酒業(yè)順利完成由公有制轉(zhuǎn)為非公有制企業(yè)之后興辦的，如果說(shuō)“弱國(guó)無(wú)品牌”，那么枝江酒報(bào)的誕生是枝江酒業(yè)人品牌意識(shí)的最初萌芽，也是那時(shí)枝江酒業(yè)初顯實(shí)力的見(jiàn)證，把枝江酒業(yè)人科學(xué)的發(fā)展觀、樂(lè)于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀等一一傳播到社會(huì)各界。從中央到地方的各級(jí)黨政官員中，許多人來(lái)到枝江酒業(yè)視察和調(diào)研，他們不聽(tīng)匯報(bào)就能知道枝江酒業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，還有的領(lǐng)導(dǎo)如數(shù)家珍，比如哪一年納稅多少，什么產(chǎn)品在哪個(gè)市場(chǎng)上供不應(yīng)求等，一份內(nèi)容真實(shí)的枝江酒報(bào)就是他們了解枝江酒業(yè)的多畫(huà)面視頻。
一段值得回望的歷史。2002年的元月，剛剛順利完成股權(quán)改革的枝江酒業(yè)一班人帶著做大做強(qiáng)枝江品牌的沖天干勁和青春激情，在著手建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，也沒(méi)有忽視對(duì)企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定。在銷售公司總經(jīng)理曹生武的建議下，枝江酒報(bào)正式創(chuàng)辦。那時(shí)的企業(yè)內(nèi)刊還不多見(jiàn)，枝江酒業(yè)奮勇?tīng)?zhēng)先，在企業(yè)文化建設(shè)上敢于創(chuàng)新，在全省白酒行業(yè)中首開(kāi)先河。真正起到了拋磚引玉的作用。后來(lái)，稍有實(shí)力和發(fā)展眼光的企業(yè)紛紛辦起了企業(yè)內(nèi)刊，各種企業(yè)內(nèi)刊也如雨后春筍，在時(shí)代的發(fā)展洪流中應(yīng)運(yùn)而生。枝江酒報(bào)從最初的自采自編自辦，到后來(lái)與《三峽晚報(bào)》、《楚天都市報(bào)》等合辦，已建立起一套比較完整的體系，成為連接內(nèi)外的重要平臺(tái)?！拔幕褪切聝?yōu)勢(shì)”，枝江酒業(yè)的董事長(zhǎng)蔣紅星說(shuō)。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的智慧結(jié)晶，企業(yè)文化更被許多企業(yè)視為一種最寶貴的無(wú)形資產(chǎn)和可以薪火相傳的無(wú)價(jià)之寶?？v向橫向看變化，我們常常會(huì)想起夢(mèng)想開(kāi)始的地方，就像尋找某一個(gè)圓點(diǎn)，重新尋找一個(gè)種動(dòng)力，一種更執(zhí)著更堅(jiān)定更義無(wú)反顧的力量。
薈萃諸多精彩的故事。2003年9月，在枝江酒業(yè)技質(zhì)部工作的武漢大學(xué)生閔潔因要回武漢照顧父母，不得不淚別枝江酒業(yè)，不舍地踏上回武漢的路程?；匚錆h后，她看到統(tǒng)一集團(tuán)武漢分公司在招檢驗(yàn)員的消息，但看招聘啟事上條件很嚴(yán)格，她靈機(jī)一動(dòng)，帶上7月22日出版的枝江酒報(bào)去應(yīng)聘。那張報(bào)紙的頭版有“湖北省白酒評(píng)委培訓(xùn)班在枝江開(kāi)課”的報(bào)道，圖片新聞上正是漂亮的閔潔和她的同事董雪，當(dāng)時(shí)來(lái)自湖北的27個(gè)單位的63名代表參加了培訓(xùn)，枝江酒業(yè)有近20個(gè)技術(shù)崗位的年輕人參加。統(tǒng)一企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人一看報(bào)紙，對(duì)閔潔說(shuō)，“在枝江酒業(yè)工作過(guò)，還上過(guò)報(bào)紙，不用再面試了，你明天就來(lái)上班！”多年以后，閔潔還感謝那張枝江酒報(bào)給她帶來(lái)的幸運(yùn)。枝江酒業(yè)的退休老職工晏秀華喜歡讀書(shū)讀報(bào)。她家以前沒(méi)有訂《三峽晚報(bào)》，自從枝江酒業(yè)與三峽晚報(bào)合辦以來(lái)，她每年自費(fèi)訂這份報(bào)紙，為的是能看到枝江酒報(bào)，隨時(shí)了解枝江酒業(yè)的發(fā)展。枝江酒報(bào)100期了，她不僅每一期都認(rèn)真地讀過(guò)，還收藏了100期，她說(shuō)，透過(guò)這一張張酒報(bào)，見(jiàn)證了枝江酒業(yè)的每一步發(fā)展，那是她晚年最大的快樂(lè)。這些年，編輯室收到消費(fèi)者盛贊枝江酒的信件無(wú)數(shù)，南疆北國(guó)，海內(nèi)海外，有80多歲的耄耋老人，有風(fēng)華正茂年輕人，有公務(wù)繁忙的黨政官員，有社會(huì)各界的熱心人士，他們千言萬(wàn)語(yǔ)一紙牽，道不盡深深枝江情。太多的感人故事，一一融入在陳年的枝江酒中。
成為宣傳枝江的名片。枝江酒報(bào)的發(fā)行除了具有三峽晚報(bào)和楚天都市報(bào)的發(fā)行渠道外，還隨著枝江酒的暢銷帶到了全國(guó)各地。2004年4月，枝江酒業(yè)駐浙江嘉興的業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)上召開(kāi)客商訂貨會(huì)，由于當(dāng)時(shí)枝江酒報(bào)還沒(méi)郵寄到，近百名二批商十分想了解枝江酒品牌的詳細(xì)情況，業(yè)務(wù)員只好把隨身帶的一張枝江酒報(bào)拿去復(fù)印了100張，被在場(chǎng)的二批客商一搶而光。全國(guó)各地，凡是有枝江酒的地方，就有枝江酒業(yè)報(bào)紙。省外許許多多的消費(fèi)者，他們因?yàn)橹贫篱L(zhǎng)江中游有枝江市，“枝江”商標(biāo)獲得中國(guó)馳名商標(biāo)，枝江酒獲得國(guó)家地理標(biāo)志，使枝江這個(gè)盛產(chǎn)美酒的“原產(chǎn)地”在外地人眼中變得神圣而令人向往。從某種意義上說(shuō)，枝江酒報(bào)成為宣傳枝江的一張文化名片。在特色取勝、可利用資源取勝的今天，枝江酒和枝江酒報(bào)漸成為打造枝江特色不可或缺的資源。
鏈接企業(yè)文化的思考。枝江酒報(bào)多次被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)刊獎(jiǎng)，這是對(duì)枝江酒報(bào)的充分肯定，也是對(duì)枝江酒業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的充分肯定?，F(xiàn)在，更多的企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要作用，并將企業(yè)文化作為自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中追趕對(duì)手、區(qū)別對(duì)手、擊敗對(duì)手、超越對(duì)手的制勝法寶。企業(yè)文化不是一成不變的。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化也在經(jīng)歷著不斷豐富完善、吐故納新的成長(zhǎng)和成熟過(guò)程。特別是其中的一些理念、制度以及行為規(guī)范等等內(nèi)容，在企業(yè)的不同成長(zhǎng)階段，也會(huì)進(jìn)行不斷的篩選、淘汰和更新。企業(yè)文化也不是可以一蹴而就的，企業(yè)文化的建設(shè)需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者到各級(jí)管理人員以及廣大基層員工的共同參與。成功的企業(yè)背后，一定有著優(yōu)秀的文化體系支撐；而成功企業(yè)的文化內(nèi)涵一定有著諸多相通相同之處，可以互相借鑒和參考。正所謂，卓越者有卓越者的企業(yè)文化，因?yàn)樗匾暡⒅铝τ谄髽I(yè)文化的培育和發(fā)展；平庸者有平庸者的企業(yè)文化，因?yàn)樗€沒(méi)有足夠地重視和培育企業(yè)文化。要想在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)強(qiáng)大的凝聚力、執(zhí)行力和積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，必須依靠文化。實(shí)際上就是要把企業(yè)投資者、經(jīng)營(yíng)者和廣大員工的愿景目標(biāo)、價(jià)值觀通過(guò)企業(yè)文化的紐帶緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào)起來(lái)，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的共同行動(dòng)。決定企業(yè)生死存亡的因素還有很多，但企業(yè)文化卻是影響企業(yè)命運(yùn)的關(guān)鍵因素。其實(shí)，企業(yè)拼到最后，比的就是精神，比的就是理念，比的就是文化。
枝江酒報(bào)就是枝江酒業(yè)一條寬敞明亮的文化傳播通道。望著2002年初春時(shí)第一張枝江酒報(bào)，紙張已在泛黃，文字依舊清晰。如果說(shuō)十年是一個(gè)輪回，這期間的來(lái)來(lái)往往，緣離緣聚，都在枝江酒報(bào)中珍藏。借此機(jī)會(huì)，我代表枝江酒報(bào)的全體工作人員向曾在這里工作過(guò)的朋友們致以最真誠(chéng)的祝福！我們不會(huì)忘記，枝江酒業(yè)不會(huì)忘記，歲月不會(huì)忘記。我們同時(shí)也為枝江酒報(bào)上偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤慚愧不已，今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)校對(duì)工作，堅(jiān)持內(nèi)容取勝，堅(jiān)持貼近職工，貼近市場(chǎng)，貼進(jìn)消費(fèi)者，讓枝江酒報(bào)成為職工親近、市場(chǎng)歡迎、廣大消費(fèi)者珍愛(ài)的報(bào)紙。枝江酒報(bào)代表著枝江的個(gè)性和特色，我們學(xué)習(xí)茅臺(tái)、洋河這樣的兄弟企業(yè)的先進(jìn)觀念，意味著我們把目光沒(méi)有局限于眼前一些得失上，任何企業(yè)的文化都是慢慢積淀起來(lái)的。一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人，任何外來(lái)的干擾都不會(huì)打挎他，一個(gè)實(shí)力雄厚、文化積淀深的企業(yè)，也一定是經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的企業(yè)。就枝江酒業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)有了較深的文化積累，現(xiàn)在是需要發(fā)揚(yáng)光大的時(shí)候。我們深信，有董事會(huì)一班人的英明決策，有枝江酒業(yè)全體員工的積極參與，有社會(huì)各界一如既往地關(guān)懷和支持，枝江酒業(yè)將迎來(lái)更加輝煌的明天。（張同）
