3月14日上午，枝江酒業(yè)在科技樓五樓大會議室舉行企業(yè)管理部部長、物質(zhì)供應(yīng)部部長、廣告部部長、銷售辦公室主任職位的公開競聘大會。董事長蔣紅星、總經(jīng)理陳洪衛(wèi)、黨委書記張華、常務(wù)副總經(jīng)理譚崇堯、副總經(jīng)理亓新明等擔(dān)任了本次競聘大會的評委。公司高管、中層干部及后備干部參與了整個競聘過程。
競聘大會上，來自不同崗位的13名員工用精彩的演講及答辯表達了對公開競聘的擁護和對自己綜合能力的信心，充分展現(xiàn)了枝江酒業(yè)人在現(xiàn)代職場中迎難而上、敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。按照競聘工作實施方案，本次競聘由五位評委根據(jù)競聘人員的自主陳述及現(xiàn)場答辯當(dāng)場打分，再結(jié)合各方面的綜合評定進行審核、考察，最后確定人選，并予以公示。
通過競聘的方式，公平公正地選拔人才，是枝江酒業(yè)多年來堅持的好傳統(tǒng)。此次競聘，既激發(fā)了在職中層干部的危機感和責(zé)任感，同時又通過這種公開競爭和擇優(yōu)任用的機制，為公司員工搭建了一個展示自己思想和才華的平臺。
