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弘揚(yáng)勞模精神 獎勵優(yōu)秀員工
來源:本站   作者:管理員   時間:2010-04-23   瀏覽 次

       423日,枝江酒業(yè)集團(tuán)玖源包裝有限公司總經(jīng)理劉鳳春在公司門口為獲得2009年度生產(chǎn)標(biāo)兵的10名優(yōu)秀員工舉行歡送儀式,獎勵他們赴三峽旅游。

  

    在過去的2009年,玖源公司多次組織全體員工開展勞動競賽活動,根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量評獎評優(yōu),大大激發(fā)了員工工作責(zé)任心,提高了員工工作積極性,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)個人。正是全體員工的愛崗敬業(yè),玖源公司年生產(chǎn)量達(dá)到800萬只。

       在管理上,玖源公司制定了一系列的管理辦法及規(guī)章制度,他們充分結(jié)合了枝江酒業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定,吸取其精華,融入各項(xiàng)管理制度之中。在短短一年時間里,玖源公司共制定了各種規(guī)章制度48項(xiàng),其中技術(shù)性文件8項(xiàng)、崗位責(zé)任制類文件10項(xiàng)、管理文件30項(xiàng)。規(guī)范的管理讓員工素質(zhì)不斷提高。此次受到獎勵的員工是經(jīng)過生產(chǎn)技能、產(chǎn)量、出勤、素質(zhì)等多方面考核而評選出來的。獎勵優(yōu)秀員工,是玖源公司弘揚(yáng)勞模精神,培育企業(yè)文化的舉措之一。玖源公司總經(jīng)理劉鳳春表示,2010年,玖源還將通過多種途徑,加強(qiáng)對職工的培訓(xùn),培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,力爭實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)陶瓶1400萬只,不斷完善各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),有針對性地采取各種方法和措施進(jìn)行全方位的質(zhì)量監(jiān)督,力爭半成品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到99%、成品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%、顧客滿意率達(dá)到100%。同時還將進(jìn)一步開拓陶瓶市場,堅(jiān)持一手抓質(zhì)量,一手抓市場,逐步實(shí)現(xiàn)開拓市場、占領(lǐng)市場、擴(kuò)大市場的經(jīng)營目標(biāo),爭做湖北最大的陶制品包裝基地,要讓玖源包裝像枝江酒一樣走向全國。(張同 曾翠紅)